Como sempre Google non se está queto, como se adoita dicir agora “A cabeza non para”.

Acaba de presentar a versión do seu navegador para móbiles, concretamente para Android 4.0, ou sexa que os que temos unha versión anterior temos que prescindir del. Nin en Google son perfectos.

O principal deste navegador é a súa rapidez e a posibilidade de coordenar contidos entre o noso ordenador e o móbil. Esta última característica é a que me parece máis útil. Deixovos un vídeo de promoción do mesmo,

Saúdos

Un post moi sinxelo, velaquí tedes o link para descargar o BOE onde se indica cómo se vai poder cobrar ás administracións locais e autonómica.

Pinchade aquí http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/25/pdfs/BOE-A-2012-2722.pdf e o poredes ler.

Un saúdo e  boa sorte.

El Código QR frente al Código Bidi

Este post no blog de Ticketea, diferencianos entre un código QR e o código Bidi.

Diferencia fundamental: un é gratis e polo Bidi cobran por usalo.

Actualmente todos os smartphones xa traen unha aplicación para ler estes códigos e moitos productos e espectáculos xa o inclúen nas súas etiquetas e entradas. É unha tecnoloxía realmente cómoda.

A nivel empresarial incluso se utiliza para localizar os productos dentro dos almacéns.

Máis información das aplicacións destes códigos en:

• Uso en PáxinasGalegas.com
• Eudareas Blog +100 ideas para usar códigos QR
• Web Códigos QR – Ejemplos de uso

Espero que os sean útiles.

Buscando, buscando hemos encontrado este valiosísimo manual de cómo usar las tablas dinámicas en Excel, realizado por la propia Microsoft. (Ver aquí)

Desde el equipo de Desktop sabemos que las tablas dinámicas son fantásticas por muchas razones entre ellas:

• flexibilidad: tengo miles de informes en una sóla tabla.
• Independencia: no dependo de ningún programador para hacerlos.
• Sencillas: como el propio Excel.
• Incisivas: sirven para localizar rápida y eficazmente cualquier dato que nos sorprenda.

y muchas más. Cuando empieces a utilizarlas dirás “¡Cómo podía vivir yo antes sin esto!” garantizado.

A análise de palabras clave, o descubrimento de novas oportunidades de keywords, e a determinación de cales son aquelas nas que debemos centrarnos, pode xerar unha boa dor de cabeza cando temos miles que revisar. Con medicións de palabras clave chegándonos de varios sitios (Analytics, Adwords, …) é todo un reto analizar todos os datos nun só sitio sen facer un montón de manipulacións manuais….

Así comeza este interesantísimo artigo de Dan Peskin para Keyword Research

Pinchade aquí e sorprenderavos: http://www.seomoz.org/blog/how-to-build-an-advanced-keyword-analysis-report-in-excel 

Todo está feito coas nosas entrañables, eficaces e eficientes amigas, as táboas dinámicas.

Obtenido vía @seovision Daniel Pinillos. Gracias.

En estos duros tiempos de profunda crisis, se puede optar por la creación de una cooperativa de trabajadores. La Junta de Andalucía, a través de su servicio de empleo nos ofrece este manual de cómo montar una.

Guía de elaboración de estatutos de cooperativas de trabajo.

Si la empresa donde trabajáis está pasando por malos momentos y pensáis que los trabajadores os podéis unir en cooperativa, ¡ánimo! muchos lo han hecho antes y les va de maravilla.

Vía @1A_Consultores de Valladolid.

Foto: cooperativa juan XXIII de Perú.

Neste enlace podedes baixar o Real Decreto-Lei 3/2012, de medidas urxentes para a reforma do mercado laboral.

É evidente que o mercado laboral en España ten defectos, ter unha taxa de paro do 22% fronte a unha media europea de arredor do 10%, significa que algo non vai ben. Logo temos problemas estructurais non coxunturais. Esperemos que esta reforma sirva para rebaixar este diferencial.

Nota para empresarios: repartan os beneficios entre os empregados marcando índices de productividade sinxelos e alcanzables (vg número de proxectos entregados a tempo, número de coches producidos no mes, taxa de absentismo <4%).

Nota para sindicatos: non pidan soldos independentes do resultado da empresa. ESIXAN o reparto de beneficios en función dos indicadores obxectivos como os do parágrafo anterior, xerais e por posto de traballo.

Estes índices só se consiguen cunha grande dose de traballo e aplicando tecnoloxía á empresa, dotándose do ERP adecuado, de Cadros de Mando globais e parciais, e dun sistema de Business Intelligence apropiado. A xestión de calidade e o control son os único medios para o éxito e a supervivencia da empresa.